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奶茶店招工信息怎么写(奶茶店招聘怎么写)

大家好,感谢邀请,今天来为大家分享一下奶茶店招工信息怎么写的问题,以及和奶茶店招聘怎么写的一些困惑,大家要是还不太明白的话,也没有关系,因为接下来将为大家分享,希望可以帮助到大家,解决大家的问题,下面就开始吧!

本文目录

  1. 奶茶店招聘怎么写
  2. 奶茶招聘信息怎么写
  3. 奶茶店员工招聘怎么写
  4. 奶茶店招聘启事怎么写

奶茶店招聘怎么写

奶茶店的招聘信息可以写:

1.

因业务开展需要,现特向社会公开招聘工作人员,详细要求是:

2.

持有健康证;年龄在18周岁以上,初中及以上学历;品行良好,无犯罪记录,责任心强;

3.

有良好的职业操守和强烈的敬业精神;

4.

具有服务意识;

5.

具有较强的沟通能力。

奶茶招聘信息怎么写

岗位职责

1、对门店茶饮饮品、冰淇淋和小食制作、收银及日常工作。

2、熟悉门店各个工作流程。

3、配合店长工作,服从领导指挥,团结及善于帮助同事工作。

4、能够尽快适应工作环境。

5、具有相关工作经验优先,年龄18~30岁。

工作待遇及时间:见面细谈

能干长期优先~

有意私我。

奶茶店员工招聘怎么写

奶茶店招聘信息这样写:

奶茶店现招聘员工,男女不限,形象气质不能太差。年龄18~30岁。要求学习能力较强(涉及培训奶茶制作)。工作能吃苦耐劳,有责任感(涉及奶茶制作与销售)。工作认真仔细,听从领导安排(涉及收银结账)。主动、热情、礼貌、耐心接待顾客(善于介绍和推销饮品)。有相关工作经验的优先。

待遇:基本工资3500+提成。工作时长9-10h,一个月休息4天。能持续工作半年以上诚心的来,如奶茶店发展好,可提成店长带一名店员(提成店长后有店长费)。应聘人员需持有健康证,并无犯罪记录。

奶茶店招聘启事怎么写

某某奶茶店诚聘店员若干名。

要求:年龄18-25岁,男女不限,学历不限,形象气质好,工作认真积极,对待顾客态度热情,吃苦耐劳,有责任感。如有工作经验者则考虑优先录取。

联系电话:XXXXXXXXXXX,如有意向者请与本店联系,薪资待遇面议!非诚勿扰

关于奶茶店招工信息怎么写,奶茶店招聘怎么写的介绍到此结束,希望对大家有所帮助。

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